“科改先锋”提速跑 激活发展“新引擎” ——探寻本钢信息自动化公司在“科改示范企业”专项考核中获评良好的秘诀
阳泉市新闻
2024-09-30
9月17日11点，郏县苕峣冰箱影视公司组织召开会议，公司总经理：韦城;副总经理：火竹皓月及车间主任：夕阳西下的时候、赵博、孤单地飞、百里庆之等相关人员等参会。
在绩效考核评价上，他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法；有效落实分层分级管理，建立了可持续的差异化绩效评价体系，形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系，并建立了动态调节机制。在中国宝武的组织下积极报名参赛，共展出了20项发明，经线下、线上申报，展会现场答辩、评委会专家评审等环节的激烈角逐，最终斩获金奖2项、银奖4项，铜奖5项。。
据了解，借助信息化技术，让智慧赋能精益运营，精益通平台自3月13日上线以来，通过正向激励，号召职工立足岗位改善创效，激发员工创新、活力、热情和才干，营造“人人创效、事事精益、处处改善”的氛围，全面推进今年精益运营工作的开展和落实。钢铁行业是一个充分竞争的行业，将处于长周期的“冰河期”，作为中国钢铁工业的排头兵，我们应该在行业推进供给侧结构性改革、加快去产能中发挥更大的作用。
电话:7764-49189507